Executive Coach · Personalberaterin · Mentorin im Wandel
In Zyklen, in denen sich alles bewegt, braucht es jemanden, der mitgeht – und den Raum hält. Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen, wenn Veränderung nicht länger ein Konzept, sondern Realität ist.
Wenn Rollen sich verschieben.
Wenn Verantwortung neu verhandelt wird.
Wenn Identität und Aufgabe in Spannung geraten.
Dann braucht es keine schnellen Antworten –
sondern Klarheit. Resonanz. Haltung.
Was mich auszeichnet…
Ich verbinde 30+ Jahre HR-Erfahrung mit einem feinen Gespür für das, was zwischen den Zeilen wirkt.
Kenne Führung nicht nur als Konzept, sondern als gelebte Verantwortung.
Und war Führungskraft, Unternehmerin, Wegbegleiterin in Zeiten von Umbruch und Neuorientierung.
Heute arbeite ich selbstständig – im Rahmen einer UG-Struktur, die mir den Freiraum gibt, mich ganz auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt:
Menschen in ihrer Entwicklung. Unternehmen in ihrer Kultur. Führung in ihrer Wirkung.
Was ich verbinde…
Karriere ist nicht nur eine Funktion – sie ist ein Spiegel von Wandel.
Ich begleite Menschen, die sich neu positionieren wollen.
Und Organisationen, die Wandel nicht nur durchhalten – sondern gestalten wollen.
Als Personalberaterin mit langjähriger Erfahrung im Executive Search
weiß ich, worauf es bei Besetzungen wirklich ankommt:
Auf Haltung, Wirkung und das, was zwischen den Zeilen trägt.
Im Karrierecoaching unterstütze ich Menschen dabei,
den nächsten Schritt nicht nur zu planen – sondern zu verankern.
Mit Tiefe, Struktur und einem Blick für das, was kommen will.
„Führung ist Kooperation – und beginnt dort,
wo Klarheit, Verantwortung und Menschlichkeit aufeinandertreffen.“
Ob im Einzelcoaching, in der Teamentwicklung oder im Recruiting:
Ich arbeite nicht für den perfekten Auftritt.
Ich arbeite für echte Passung. Für tragfähige Entscheidungen. Für Entwicklung, die bleibt.
🔺 20 Jahre in leitender Position bei einem der Top-5-Personaldienstleister Deutschlands
🔺 Aufbau, Entwicklung & Führung eines 20-köpfigen Teams
🔺 Verantwortung für bis zu 165 Projektmitarbeitende
🔺 Seit 2017 selbstständig als Executive Coach & Beraterin
🔺 DBVC-zertifizierte Coachin mit fundierten Aus- & Weiterbildungen
Mein Coachingverständnis ist integrativ, systemisch, praxisnah.
Ich arbeite mit Tiefgang – aber ohne Drama. Mit Struktur – aber ohne Enge.
Workshops bei Dr. Gunther Schmidt (Milton-Erickson-Institut Heidelberg) haben meine Arbeit zusätzlich inspiriert
Weiterbildungen in New Work, Agilität, Introvision und integrativer Coachingpraxis runden mein Profil ab
Ich bilde mich laufend weiter –
denn Coaching ist für mich keine Methode, sondern eine Haltung in Bewegung.
Let’s work on who you want to become,
Sabine Steigner
photo@anna logue
