Für unsere Arbeit gibt es eine Überschrift: People Experience!
Wir stellen uns bewusst den Wünschen + Ansprüchen an eine moderne Personalberatung und kombinieren mit großer Leidenschaft Rekrutierung mit Zukunftstrends.
Wir leben aktive Kooperationen mit Menschen aus (Welt)Konzernen und Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft. Deutschlandweit!
Wir treten an, um Menschen mit Menschen zusammen-zu-bringen. Um Menschen zu ermutigen, Ihre Lösungen zu leben…
Ihr Design…
Koordination der funktionalen Anforderungen an das System, Unterstützung und Implementierung von System-Releases sowie Verantwortung für die Optimierung und Wartung bestehender SAP SF Module inkl. kleinerer Konfigurationsarbeiten
Technische Projektunterstützung bei der weiteren Digitalisierung von HR-Prozessen, insbesondere bei der Implementierung neuer SAP SuccessFactors (SAP SF) Module
Verantwortlich für die (konsequente) Erstellung und Aktualisierung der technischen Systemdokumentation
Erster Ansprechpartner für die Optimierung und Pflege von Schnittstellen zu anderen IT-Tools der Unternehmensgruppe (z.B. SAP HCM, ATOSS, IQAkte, ActiveDirectory)
Koordination und Steuerung externer Partner für die Pflege bestehender und Implementierung neuer Module
Sicherstellung der Systemüberwachung zur Einhaltung der HR-Prozesse
Mitwirkung bei der Datenaufbereitung als Entscheidungsgrundlage im Bereich Human Resources für die gesamte Unternehmensgruppe (weltweit) sowie aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Datenqualität in SAP SF
Ihre Kernkompetenzen…
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Bereich „HR-Informationssysteme“ oder „HR-Datenmanagement“ mit einem entsprechenden HR-IT-Tool (SAP SuccessFactors wünschenswert)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den anderen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und hohe technische Affinität
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Detail- und Service-Orientierung, Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Eigeninitiative und hohe Flexibilität
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit sowie Diskretion bei der Bearbeitung von Analysen, Auswertungen und Anfragen
- (Sehr) gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Mandant bietet…
… eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
… einen sicheren Arbeitsplatz(!)
… flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
… aktive Mitgestaltung Ihrer Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
… Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit Offenheit für Anregung und eigenen Impulsen
… ein internationales Arbeitsumfeld.
… 40 % mobiles Arbeiten + individuelle Arbeitszeit-Gestaltung
Erkennen Sie die Chance!
Das angestrebte Zielgehalt sowie weitere Benefits klären wir sehr gerne im persönlichen Dialog. Sie erreichen mich am besten via Mail.
photo@sharon pittaway
