Darf ich die „offene Tür“ (auch) schließen? Die „offene Tür“ ist als Führungsstil gesetzt. Steht für eine bestimmte Herangehensweise oder Philosophie des Führens. Führungskräfte sind für ihre Mitarbeitenden, ihre Kollegen und ihr Management jederzeit ansprechbar. Die Intension ist es, einen geschützten Raum zu gestalten, in dem Anliegen (auch ganz persönlicher Natur), Fragen, Ideen, Probleme oder … Tür zu! weiterlesen