„Ein Zen-Meister war so erfolgreich, dass er ein weiteres Kloster eröffnen musste. Für diese „Filiale“ suchte er einen fähigen Leiter, den er aus dem Kreis seiner Mönche bestimmen wollte. Daher versammelte er alle Mönche um sich und gab ihnen eine typische Aufgabe, mit denen Zen-Lehrer den Fortschritt ihrer Schüler prüfen. Wie weit sind sie? Sind … Recruiting der anderen Art… weiterlesen