Heute Morgen hatte ich ein die letzte Coachingsession zur „Beruflichen Neu-Orientierung“ und diese Geschichte von Jorge Bucay „eröffnete“ sozusagen vor drei Monaten unsere gemeinsame Arbeit. Mein Coachee rief sich immer wieder jedes einzelne Detail ins Gedächtnis, um seine Unzufriedenheit „fest-zu-betonieren“ und erschwerte so seinen JobChange. Die Erwartungen, die er mit dem Job-Wechsel verband, waren für … Die Regel des schwachköpfigen Bären weiterlesen